序號

招聘崗位
（工種）

招聘人數

招聘條件

工資收入

福利待遇

備注

1

營銷總經理
（汽車零部件或動力電池相關）

3

學歷要求：大專及以上學歷 
年齡要求：30-45歲
崗位要求：有新能源汽車鋰離子動力電池相關產品營銷經驗，具有一定的汽車廠家客戶資源，能夠靈活有效的開展并完成銷售任務；熟悉新能源汽車行業以及電池殼體等配套產品的優先考慮。

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

2

技術工程師/品質工程師
（汽車零部件或動力電池相關）

3

學歷要求：大專及以上學歷
年齡要求：30-45歲
崗位要求：有3年以上鋰離子動力電池相關產品行業技術研究工作經驗。

10萬-20萬/年

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

3

營銷經理

15

學歷要求：大專及以上學歷
年齡要求：30歲-45歲
崗位要求：2年以上建材相關行業銷售工作經驗；具備優秀的渠道開發和市場開拓能力，社會活動能力及公關談判能力，思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

4

人資經理/主管

2

學歷要求：大專及以上學歷；
年齡要求：25歲-35歲；
崗位要求：人力資源管理相關專業，熟悉人力資源六大板塊工作，有大企業人力資源工作經驗，且有1年以上的管理經驗。

3000元-5000元/月

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

5

董事長秘書

1

男 28-35歲
3年及以上行政、助理工作經驗

薪資：面議

6

儲備干部

80

2019年應屆大專以上畢業生;機械、化學、高分子、行政管理、人力資源、金融、營銷類

薪資：2000元/月；

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

7

技術員/CAD制圖員

2

學歷要求：大專及以上學歷；
年齡要求：22歲-38歲；
崗位要求：有1年及以上工作經驗，熟練應用制圖軟件，掌握計算機基礎知識。

薪資：3000-4000元/月；

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

8

市場專員

1

學歷要求：大專及以上學歷；
年齡要求：20歲-35歲；
崗位要求：市場營銷相關專業，溝通能力強，思維敏銳，有經驗者優先考慮。

薪資：2500-4000元/月；

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

9

汽車零部件營銷經理

3

學歷要求：大專及以上學歷
年齡要求：25-40歲
崗位要求：有工業鋁相關營銷經驗，具有一定的汽車廠家客戶資源，能夠靈活有效的開展并完成銷售任務；熟悉新能源汽車行業以及電池殼體等配套產品的優先考慮。

底薪加提成，上不封頂；

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

10

汽車零部件采購員

3

學歷要求：大專及以上學歷
年齡要求：25歲-35歲
崗位要求：有工業鋁、汽車零配件相關采購經驗；具有一定的汽車廠家客戶資源；獨立開發有競爭力的新供應商，優化供應商配置；熟悉新能源汽車行業以及電池殼體等配套產品的優先考慮。

薪資：8000-10000元/月；

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅

12

設備工程師

1

學歷要求：大專及以上學歷；
年齡要求：35歲-50歲；
崗位要求：精通設備原理、電力等知識，熟練掌握設備的全生命周期管理，喜歡研究設備原理，并且與行業先進設備發展趨勢接軌，10年以上管理設備工作經驗者優先。

薪資：面議

年假、節日福利、拓展培訓，話補，餐補，社會保險,部分崗位股權分紅